“咦，怎么多了这么多资源，有些还是其他平台正在热播的剧。”
“绝了，还都是正版的，标明渠道来源于那几家平台，来福公司这是怎么做到的！”
“我们哥哥的剧怎么没有，看来还是要去小煌平台开会员给他投票！”
“我靠，来福视频也出会员了！他们怎么能这样！”
“还好吧，用华夏币开通每月也就六块钱，这不比其他平台的最低十块强，而且还有日卡模式，五毛钱一天，洒洒水啦。”
“对哦，不想用华夏币开通的也可以看广告获得减免时间，这个模式有点眼熟啊，应该是借鉴了经济危机时米国免费视频公司的操作，那家公司直接被看上市了。”
......
大家对于来福视频新更新的丰富资源库十分满意，虽然同时也推出了会员模式，但许多平台会员甚至大会员视频都能在这看到，那些平台的会员费可比这块儿八毛的要多的多。
也有很多人感到好奇，几家平台往常都打的头破血流，为何这次能够和来福视频融合在一起，乖乖奉上自己的资源。
于是部分用户在各家平台官方公众号上询问，等来的都是公司政策战略合作等没什么实质的回答。
各大视频平台负责人也脸色发苦，几番谈判下来他们全都没了脾气，来福方面的谈判人员只说了关于梦境技术未来流速增加的规划，原本还守着底线的他们只能步步后退，签下了不对等的合同。
现在1:1.25的比例人们还没有明显感受，他们或许愿意为了一部剧或者综艺放弃这部分时间选择在现实观看，但以后加速到1:2，1:3呢？
人们不可能放弃大量的时间，在梦境技术的推动下，现在一部剧三十小时现实时间就能看完，可能以后几个小时就观看完毕。
这意味着影视界迭代更快作品更多的同时，也让原本激烈的竞争更加白热化，作品要靠实力说话而不是单靠流量了。
好在来福视频也没有赶尽杀绝，承诺只从他们的资源库中挑选数量有限的影音资源，每月新剧只选取一部同步到来福视频上，并且如果用户是在观看该剧开通的会员或观看广告，会分出部分费用返还。
这也就造成了如今来福视频上大杂烩的现状，不过明显负责挑选的工作人员有着符合大众的审美和判断，选取的视频资源都是有演技有内涵发人深省的作品，就算单纯的贩卖快乐也会让人在笑喷之余多出一些思考。
来福影视部招收了大量的视频鉴赏人员，他们的绩效工资与挑选过来的视频口碑和收益挂钩，这份工作随着视频融合的风刮到了网络上，成为了最令人羡慕的来福系工作。
【上班就是看剧，还不是那种视频审核，看的都是其他平台可以播放的视频，不用担心会被奇怪的人荼毒眼睛，还有免费零食饮料按摩椅...最过分的还是上三休四，每天工作时间满打满算也就六个小时，太过分了！】
【呜呜呜，这才是我们这种社会主义接班人该上的班！而不是当牛做马成为柴薪！】
【不过这份工作并不像以前那样专业不对口也能得到，招收的都是各大艺术类院校的优秀毕业生，筛选严格竞争激烈。】
【这不就是导演和摄影制作以及编导等专业的就业新方向？师兄师姐们快冲啊！进去了以后帮我内投！】
......
新上任的视频挑选员们勤勤恳恳的填补自家公司的资源库，甚至还吸引到了不少二线三线小平台，他们的作品并不算优秀但也有独特的闪光点，如果能够同步到如今用户上亿的来福视频上也是极大的曝光率，更何况还有会员和广告分成。
所以需要过目的资源并不少，虽然来福视频并不要求员工提交各种各样的报告和影评，但硬性规定就是对于选中的作品不能快进并且必须看完——实在是现在虎头蛇尾水剧集的作品太多了，前期让观众惊为天人，后期味同嚼蜡的也不在少数。
不是说这样的作品不会被纳入资源库，是挑选员需要一个整体评价，给出中肯的分数。
渐渐的，来福视频成了业界标杆，用户们也明白了一个事实，他们挑选出来的作品都值得观看，视频挑选员的职业道德不允许将那些仗着有些流量就随便拍拍甚至连台词都是在念数字的电视剧搬上来。
所以能够同步到来福视频的电视剧和电影开始焕发第二次春天，有的本就是热门电视剧，迎来了新观众和老观众的二刷三刷，而那些因为没有流量或者和热剧撞车的小制作，则因为出现在这个平台上得到了大家的关注，本着来福推荐的准没错的想法，一些用户随意点入，然后因为各种各样的感触被留了下来。
一只无形的手擦拭掉了明珠上的尘埃，让这些代表文明的作品发出了柔和坚定的光芒。
但那些热度很高但没上来福平台的剧方就有些不开心了，他们原本斥巨资花了大价钱做了宣传，主演也都是身价昂贵的流量明星，结果却因为没有被来福挑中而被观众质疑……
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